成都
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司的总体战略协助培训经理建立终端珠宝零售店铺培训体系并对资源整合和运作管理；
2、根据公司终端珠宝零售店铺实际情况，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、负责提升终端门店人员的综合能力和知识，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力；
任职资格：
1、大专及以上学历，具备知3年以上培训相关工作经验优先；
2、精通零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力；
3、较强的语言组织能力与沟通协调能力；
4、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
周大生
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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惠友购物广场
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