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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助上级招聘、筹建的新客服部门；
2、建立、维护人事档案，协调伙伴办理入离等相关工作；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是渠道开拓、初试、跟进、人才分流等；
5、完成日常工作活动量，包含但不限于“30.10”、邀约、接待，
任职资格：
1、25~35周岁，专科以上学历（人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
8:30~17:30，双休、法定节假日全休
2、建立、维护人事档案，协调伙伴办理入离等相关工作；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是渠道开拓、初试、跟进、人才分流等；
5、完成日常工作活动量，包含但不限于“30.10”、邀约、接待，
任职资格：
1、25~35周岁，专科以上学历（人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
8:30~17:30，双休、法定节假日全休
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都成华区成华大道杉板桥路699号招商城市主场B座29楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
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