职位描述
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岗位职责:
1.负责在业务部门推行各项人力资源工作;
2.按要求完成所在体系的招聘工作,为业务部门的团队发展提供人力资源支持;
3.按要求完成所在体系各级各类绩效考评相关工作;
4.及时了解和掌握员工思想动态,进行员工日常人力资源相关问题解答;
5.按要求完成人力资源部的项目工作;
6.其他临时或相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,制药或人力资源相关专业者优先;
2.相关岗位1年以上外企工作经验,具有医药行业相关经验者优先;
3.有较好的英语听说读写能力,在工作中能熟练运用;
4.熟悉基础人力资源各模块的运作和操作实务,并在工作中有创新意识;
5.责任心强,务实,且具有一定的抗压能力;
6.熟悉劳动法、劳动合同法等法规,能有效的处理员工关系。
1.负责在业务部门推行各项人力资源工作;
2.按要求完成所在体系的招聘工作,为业务部门的团队发展提供人力资源支持;
3.按要求完成所在体系各级各类绩效考评相关工作;
4.及时了解和掌握员工思想动态,进行员工日常人力资源相关问题解答;
5.按要求完成人力资源部的项目工作;
6.其他临时或相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,制药或人力资源相关专业者优先;
2.相关岗位1年以上外企工作经验,具有医药行业相关经验者优先;
3.有较好的英语听说读写能力,在工作中能熟练运用;
4.熟悉基础人力资源各模块的运作和操作实务,并在工作中有创新意识;
5.责任心强,务实,且具有一定的抗压能力;
6.熟悉劳动法、劳动合同法等法规,能有效的处理员工关系。
工作地点
地址:成都金牛区金牛区蜀西路108号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
康弘药业..HR
成都康弘药业集团股份有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 蜀西路108号