职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司考勤、绩效考核等人力资源制度建设;
2、按要求操作维护考勤系统数据,解答分公司考勤制度(系统)相关疑问
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、每月负责完成月度考核;稽核相关报表;及奖惩扣罚提报;考勤抽查稽核
6、项目型工作跟进,做好分公司的对接联系工作
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点
地址:杭州西湖区华星现代产业园A座a座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
董娟/人..HR
北京易才营销管理顾问有限公司
- 计算机硬件·网络设备
- 1000人以上
- 事业单位
- 北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋F201室