岗位职责
1、开展施工现场生产管理工作，保证生产活动有序地开展。包括计划、组织、指导、协调生产工人、材料、机械设备等各项资源的合理、规范地使用。
2、协助开展施工现场技术管理工作，保证项目施工满足技术要求。包括：协助编制施工方案；参与设计图纸会审和交底；组织开展现场技术交底，确保按图施工；协助绘制竣工图等工作。
3、协助开展施工现场质量管理工作，实现项目质量目标。包括：负责分部分项质量技术交底；组织班组进行分项工程自检、互检；负责工程关键工序、分项、分部工程的检验、验收工作；处理施工质量问题等工作。
4、协助开展施工现场安全、环境、职业健康管理工作，实现项目安全、环境目标。包括：参与施工现场环境因素和危险源的辨识；组织现场环境、安全交底；负责安全防护设施、劳保用品等计划与使用；处理施工过程安全问题等工作。
5、协助开展项目商务管理工作，实现项目成本管控目标。包括：负责劳务、物资、工程预算、变更和结算等工程量的测算，协助办理劳务、物资招标和内外部结算工作；负责技术核定、现场签证确认；协助办理设计变更。
6、协助开展现场劳务管理工作。包括：负责编制劳务用工计划；组织工人进场验证及作业安排，实行实名制考勤管理，掌握人员进出动态，控制用工消耗，防止劳务纠纷。
7、协助开展现场物资管理工作。包括：负责编制材料计划、排版下料；配合材料进场验收、存放及收发领用，并对材料的质量、数量进行核查；控制材料施工损耗，避免浪费。
8、负责现场施工活动的原始记录。包括：按规定填写、流转、报批各种施工原始资料；协助完成科技成果或施工技术等总结工作。

一、专业要求

土木工程、建筑装饰、工程力学、测绘工程、国际工程管理、园林及相关专业

二、岗位要求

1.2024年应届毕业生；

2.全日制本科及以上学历；

3.成绩排名专业前40%，核心课程无挂科补考，英语四级及以上；

4.吃苦耐劳、乐于学习、具有团队精神、抗压能力强，服从公司统一调配；

5.有建筑行业实习经历或体育特长的优先考虑。

三、招聘流程

简历投递→测评→面试→确定意向→发放offer→办理入职

四、薪酬福利

1.薪酬标准：见习期9-13万/年；转正后年薪上浮15%-30%；

2.五险三金：社会保险、住房公积金、企业年金；

3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、年功津贴、午餐补贴、过节费、防暑降温费、执业津贴、电脑补贴等；

4.专项奖励：兑现奖、年终奖等；

5.落户福利：上海、北京等一线城市提供落户机会；

6.其他福利：年休假、婚假、探亲假、献血假等十类休假，员工体检、生日会、团建活动等福利，公司为所有员工提供免费住宿。