岗位职责
1. 负责建立公司企业架构管理相关工作机制，制定企业架构工作相关的计划、标准及规范；参与公司IT规划及治理相关的工作；负责技术管理规范、技术标准的制定及优化；
2. 负责业务架构管理与设计，制定业务架构发展战略，审定架构工作方向和优先级；评审架构管理指导原则、政策、组织流程等，理解业务发展战略和产品规划，基于业务发展设计高可用、高扩展型的架构规划和落地方案；
3. 参与IT架构的设计与评审，领域架构拉通以及应用架构、数据架构、技术架构的架构资产管理；
4. 负责大中型应用系统的架构设计、详细设计和编码实现，负责核心模块的设计及编码实现；
5. 负责构建企业级DevOps工具链运行环境，保持快速开发框架的先进性和可用性，研究、评估并引入行业成熟、先进的开源框架；
6. 主导移动应用App的框架研究与优化，负责移动应用的设计、开发、测试、部署和维护工作；
7. 对业务及部门内相关人员进行架构培训，提升人员的架构能力，引领团队技术能力的提升，负责初、中级程序员的技术培养和职业规划，推动整个团队技术成长；
任职要求：
1. 具备较高的技术视角和深厚的技术积累，能够将业务需求转化为高效的技术实现，拥有架构设计、项目管理及团队管理能力，具备丰富的架构设计、产品规划的经验，有8年以上相关工作经验；
2. 深入理解软件架构体系、软件开发过程和软件产品线等方面过程体系、能力模型、成熟度等方法论，具备丰富的敏捷开发经验并深入理解DevOps文化；
3. 精通Java、C/C 、PHP、JS、Python等主流程序开发语言；
4. 掌握 SpringMVC