应届毕业生
学历不限
2024-04-23 04:11:08
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责：
1、协助招聘负责人做好编制管控，建立招聘体系，优化招聘全流程，管控年度招聘费用预算
2、统筹职能本部招聘工作，落位人才配置工作，根据各部门发展需求，搭建人才梯队，做好优才储备
3、搭建人才库，绘制人才地图，形成人才储备机制
4、负责招聘专项统筹（内部招聘、内部推荐、专场招聘等），从策划到执行全流程跟进
5、做好渠道的维护和管理，负责新兴渠道的引入和初探，从招聘COE的角色给予工具和资源的支持，协助快速达成片区/项目招聘需求
要求：
1、本科或以上学历，专业不限，三年以上相关经验（招聘/BP均可）
2、逻辑清晰，沟通亲和但有立场
3、积极主动，主动思考、主动反馈、主动改进，不等靠要
4、抗压强，情绪正面
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区保利国际广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
保利商业物业HR
广州保利商业物业发展有限公司
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物业管理/商业中心
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1000人以上
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国有企业
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白云机场T2航站楼（工程项目）
