职位描述
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工作职责:
1、协助部门负责人起草、完善部门各项管理制度、流程,并按计划、流程实施、督促、检查;
2 、负责部门ERP系统管理工作;
3、 负责部门知识产权管理、指导、审核部门书面材料归档,PLM系统建设、维护;
4、 参与人力资源相关工作,关注关键人才的识别、任用、保留、淘汰,能给出明确建议,为部门提供强有力的人员供给、梯队搭建、考核、氛围建设等支持;
5、完成部门负责人和上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、同岗位工作3年以上工作经验,专业不限;
2、有较强的沟通协调能力,基础绩效考核知识;
3、性格开朗外向。
工作地点
地址:成都新都区成都-新都区成都特隆美储能技术有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都特隆美储能技术有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 桂锦路900号