工作职责： 民宿板块业务，负责接听回复处理房东相关问题（门店/房态管理、房屋资质审核、订单等相关问题）； 任职要求： 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历（可实习）。 2、普通话标准，能接受倒班和项目统一安排； 3、打字速度：40字/分以上，电脑操作熟悉； 4、性格开朗、沟通表达好，抗压力好，服务意识好。 薪资构成： 带薪培训：3天，每天100元补贴 薪资福利：无责底薪2500（含全勤100） + 绩效奖金*KPI=综合月薪3000-5000元，试用期保底工资3100元/月 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、提供宿舍 4、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 5、拓展、团建活动、员工生日、节日福利 上班时间：8：00—19：00轮班，每天8小时轮班轮休，月休8天 晋升发展： 纵向晋升：组长-主管-经理 横向晋升：质检部-培训部-综合部。 注意：白班8：00—19：00/夜班13:00-24:00(夜班有补贴20-30）可根据员工意愿选择是否上晚班