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职位描述
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工作职责：
1.根据公司总体预算、人力资源管理策略、国家相关规定等，编制年度薪酬福利预算，审核分子公司的薪酬福利预算；
2、善于运用薪酬调研，分析框架；根据业务经营和外部薪酬市场情况，不断优化公司薪酬福利体系；
3、根据公司薪酬管理制度，对由于岗位异动、绩效考核等引起的薪酬变动进行调整、备案；
4、负责各单位的薪酬核算、发放工作，对各单位薪酬二次分配的结果进行审核、备案；
5、负责劳动派遣工的薪酬管理工作。
任职资格：
1、学历本科及以上，人力资源管理相关专业
2、3-5年工作经验，有大型国有、事业单位同岗位工作经验优先
3、富有责任心、工作态度积极主动
工作地：常驻雅安名山区，不能接受***
福利：五险一金、餐补、交通补贴、年度奖金
1.根据公司总体预算、人力资源管理策略、国家相关规定等，编制年度薪酬福利预算，审核分子公司的薪酬福利预算；
2、善于运用薪酬调研，分析框架；根据业务经营和外部薪酬市场情况，不断优化公司薪酬福利体系；
3、根据公司薪酬管理制度，对由于岗位异动、绩效考核等引起的薪酬变动进行调整、备案；
4、负责各单位的薪酬核算、发放工作，对各单位薪酬二次分配的结果进行审核、备案；
5、负责劳动派遣工的薪酬管理工作。
任职资格：
1、学历本科及以上，人力资源管理相关专业
2、3-5年工作经验，有大型国有、事业单位同岗位工作经验优先
3、富有责任心、工作态度积极主动
工作地：常驻雅安名山区，不能接受***
福利：五险一金、餐补、交通补贴、年度奖金
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都龙泉驿区经开区南五路2699号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川建安工业有限责任公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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雨城区康藏路139号
