成都
应届毕业生
大专
2025-01-01 13:57:32
302人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.通过市场分析，锁定目标人群，制定有效的市场引流方式（线下/线上），推动目标达成。
2.通过对一线业务的洞察，提炼有效的可复制的方式，通过工具、销售流程等赋能团队技能。
3.通过每月会议及线下帮带，推动梯队培养（主管、储干、员工）。帮助员工发现问题的症结并引导其制定解决方案，定期跟进和复盘员工的改进状况，提供持续的反馈和指导，促进团队组织能力的提升。
4.落地团队文化建设，擅于打造团队氛围，建立一支有凝聚力的队伍
5.充分协同业务门店，提升顾客满意及转换，通过线上线下的交流，共同推进新客目标达成。
任职资格：
1.3年以上一线团队管理的经验，基本的数据洞察、分析、总结能力
2.具备分析市场，多渠道（线上、线下）开拓市场能力
3.擅长团队沟通、协作以及团队培养
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区建发·鹭洲里1890号9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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