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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1. 协助搭建公司培训体系，协助设计、独立运营培训项目，跟踪培训效果与学习转化情况，并做持续优化迭代。
2. 根据需求独立完成通识类、业务类的课程设计与开发，生动授课。
3. 与各业务大区保持良好互动，萃取一线成功实践，发现与推广组织经验，打造学习氛围。
4. 组织内部课程和讲师认证工作。
5. 进行人才池管理，跟进与赋能入池员工的阶段发展，形成人才培养报告。
任职资格：
1. 本科及以上学历， 3年以上大中型企业培训经验，培训管理经验更佳。
2. 对培训有热情、乐于自我学习，有课程开发设计的扎实基础，了解引导技术。
3. 熟练掌握PPT，会平面/海报制作，能进行简单的视频编辑等。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区建发·鹭洲里9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
