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6000-10000元 成都 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
万科房地产 2024-03-04 11:59:19 2581人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责: 1、人力资源政策落地:推进公司人力资源政策在战区/直属城市的落地; 2、业务解决方案提供:熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状,为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案; 3、员工成长及服务沟通:协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长;结合战区的业务痛点和需要,组织开展针对性的专项培训;连接、关心每一位同事,保持与各层级员工的交流与互动; 4、基层招聘:参照公司人员配置标准,根据业务发展需要,做好人员盘点,为业务发展招聘人才,储备人才; 5、绩效及团队氛围营造:遵循本部统一框架和原则,结合业务痛点和实际进行绩效激励,打造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少2年以上hrbp相关经验,酒店或者房地产经纪行业背景者优先; 2、具备较强的适应能力,接受创业氛围,擅于倾听,拥抱变化; 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力,对帮助他人感到快乐,充满正能量; 4、熟悉相关法律法规政策,专业能力扎实。
联系方式
注:联系我时,请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区成都-高新区天府国际金融中心北塔武侯区锦晖西一街55号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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