职位描述
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此岗位为汉普法务公司内部职能岗位,欢迎有项目运营管理经验的人才投递。
汉普法务公司业务:全流程外包法院司法辅助服务项目(公司有专项业务培训,非法学相关专业通过培训亦可快速适岗)
【岗位职责】
1.根据公司发展战略要求,拟定部门月度、季度目标、工作计划及总结;
2.针对部门发展计划,设置审定人员考核标准,引导部门人员确定个人目标及达成计划;
3.组建及发展团队,构建部门组织架构,规划人员配置;
4.积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务;
5.制订项目工作计划、处理好客户、项目的沟通协调工作;
6.把握好运营项目进度、质量与成本间的平衡;
7.管理和维护客户关系,有效引导客户需求,并达成客户综合满意度;
8.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制订调整计划和应急策略;
9.完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历要求:***大专及以上;专业不限(无须法律专业);
2.具备3年以上多项目运营管理工作经验;
3.沟通、协调、组织能力强,逻辑清晰、处事果断,可以接受短期出差。
【可匹配运营管理经验】
1)呼叫中心外包、物业外包、IT服务外包、客服外包、政务外包等项目运营,客服团队运营管理,连锁酒店、门店运营管理,高端物业小区项目、教育培训连锁项目运营管理等;
2)对标工作企业及经验:外包服务行业、雅居乐、万科、碧桂园等高端物业公司、银行、三大运营商、高端连锁酒店,主管、经理或总监经验均可;
【上班时间】08:30-12:00,14:30-17:30;
【工作地址】中山市东区长江北路9号恒泰大厦
【职位亮点】
1、公司处于快速成长期,平台好;无裙带关系,晋升公平。
2、环境优氛围好。
3、企业文化:家文化,学习型
4、双休7小时工作制。
5、.五险一金
汉普法务公司业务:全流程外包法院司法辅助服务项目(公司有专项业务培训,非法学相关专业通过培训亦可快速适岗)
【岗位职责】
1.根据公司发展战略要求,拟定部门月度、季度目标、工作计划及总结;
2.针对部门发展计划,设置审定人员考核标准,引导部门人员确定个人目标及达成计划;
3.组建及发展团队,构建部门组织架构,规划人员配置;
4.积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务;
5.制订项目工作计划、处理好客户、项目的沟通协调工作;
6.把握好运营项目进度、质量与成本间的平衡;
7.管理和维护客户关系,有效引导客户需求,并达成客户综合满意度;
8.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制订调整计划和应急策略;
9.完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历要求:***大专及以上;专业不限(无须法律专业);
2.具备3年以上多项目运营管理工作经验;
3.沟通、协调、组织能力强,逻辑清晰、处事果断,可以接受短期出差。
【可匹配运营管理经验】
1)呼叫中心外包、物业外包、IT服务外包、客服外包、政务外包等项目运营,客服团队运营管理,连锁酒店、门店运营管理,高端物业小区项目、教育培训连锁项目运营管理等;
2)对标工作企业及经验:外包服务行业、雅居乐、万科、碧桂园等高端物业公司、银行、三大运营商、高端连锁酒店,主管、经理或总监经验均可;
【上班时间】08:30-12:00,14:30-17:30;
【工作地址】中山市东区长江北路9号恒泰大厦
【职位亮点】
1、公司处于快速成长期,平台好;无裙带关系,晋升公平。
2、环境优氛围好。
3、企业文化:家文化,学习型
4、双休7小时工作制。
5、.五险一金
工作地点
地址:成都武侯区汉普法务公司10楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东汉普法务服务有限公司
- 专业服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 贺州市八步区新兴南路80号