职位描述
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职位描述:
1、负责公司全过程工程咨询项目的组织、协调、控制、管理工作,协调公司内部及外部关系;
2、负责组织制定项目管理规章制度、程序和规定,确定项目管理人员分工和岗位职责,负责对项目部人员培养和考核;
3、参与组织对项目全过程各阶段的重大决策,在授权范围内决定任务分解、利益分配和资源使用。
4、组织编制全过程工程咨询服务工作大纲,审批专业咨询实施方案;
5、协调解决项目实施过程中产生的重大变更的认定和处置、责任的划分和处置,突发的重大事件的调查和处置;
6、调解解决建设业主、承包人和各相关人之间的有关争议或纠纷;
7、定期召开工程会议,通过汇报、讨论、研究等形式及时掌握并解决项目管理过程中存在的问题和困难;
8、根据项目建设进度情况,向业主和公司书面报告,重大问题作专题书面汇报;
9、全面把控项目建设全过程中的设计质量、工程质量、安全质量、进度质量、成本质量,能及时解决处理每个阶段出现的难点、痛点问题;
10、负责组织主持项目各专项工程验收、竣工验收;
11、负责本项目新业务的开拓,完成项目管理服务的收取;
12、公司及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、985、211本科以上学历,年龄40岁以下,条件特别优异者可放宽至45岁,工程管理或工程类相关专业;
2、具备较强的组织领导能力、协调沟通能力、市场洞察能力、公关交际能力和危机应变能力,能有效的维护好业主关系;
3、熟悉建筑法规和工程施工管理相关技术规范,5年以上投资决策咨询服务、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理等1项及以上工作经验,有大型房开公司管理或项目管理经验者优先;
4、具有注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册一级造价工程师、注册监理工程师、注册一级建造师、注册咨询工程师中一个或多个执业资格(职称)者,具有工程类(含工程经济类)高级职称;
5、具备良好的职业操守,认同行业发展前景和企业文化。
1、负责公司全过程工程咨询项目的组织、协调、控制、管理工作,协调公司内部及外部关系;
2、负责组织制定项目管理规章制度、程序和规定,确定项目管理人员分工和岗位职责,负责对项目部人员培养和考核;
3、参与组织对项目全过程各阶段的重大决策,在授权范围内决定任务分解、利益分配和资源使用。
4、组织编制全过程工程咨询服务工作大纲,审批专业咨询实施方案;
5、协调解决项目实施过程中产生的重大变更的认定和处置、责任的划分和处置,突发的重大事件的调查和处置;
6、调解解决建设业主、承包人和各相关人之间的有关争议或纠纷;
7、定期召开工程会议,通过汇报、讨论、研究等形式及时掌握并解决项目管理过程中存在的问题和困难;
8、根据项目建设进度情况,向业主和公司书面报告,重大问题作专题书面汇报;
9、全面把控项目建设全过程中的设计质量、工程质量、安全质量、进度质量、成本质量,能及时解决处理每个阶段出现的难点、痛点问题;
10、负责组织主持项目各专项工程验收、竣工验收;
11、负责本项目新业务的开拓,完成项目管理服务的收取;
12、公司及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、985、211本科以上学历,年龄40岁以下,条件特别优异者可放宽至45岁,工程管理或工程类相关专业;
2、具备较强的组织领导能力、协调沟通能力、市场洞察能力、公关交际能力和危机应变能力,能有效的维护好业主关系;
3、熟悉建筑法规和工程施工管理相关技术规范,5年以上投资决策咨询服务、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理等1项及以上工作经验,有大型房开公司管理或项目管理经验者优先;
4、具有注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册一级造价工程师、注册监理工程师、注册一级建造师、注册咨询工程师中一个或多个执业资格(职称)者,具有工程类(含工程经济类)高级职称;
5、具备良好的职业操守,认同行业发展前景和企业文化。
工作地点
地址:成都武侯区天府四街189号携程大厦B座20楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
代HR
成都衡泰工程管理有限责任公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 天泰路111号
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