职位描述
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岗位职责:
通过合理优化检验流程、制度及规范,设置生产质量控制点与确定质量标准,适时制定和完善相应的检验标准、检验指导文件、QC工程图、检验记录表等检验文件,确保生产检验作业有据可依且科学及规范,保证生产产品质量。
根据检验、生产或客户反馈的不良,分析原因,采取措施;及时主动掌握生产或检验不良动向,并对责任单位提出的改善措施及时验证其有效性,落实预防措施,杜绝问题重复发生,确保生产、出货的顺利进行和供货的符合性。
根据项目的进度,参与质量评审和质量异常处理,跟进产品从设计、采购、制造和出货各阶段反馈的质量问题,组织与督促相关部门对质量问题的改进实施,建立文件化标准,保证产品质量。
根据产品质量特性及客户的要求,转化为内部标准并督促制造标准化作业,推动责任部门持续改进,提升生产效率和产品质量。
通过定期或不定期对质量数据和信息的分析,把握产品质量趋势,确定质量改进的突破点,编制相应的分析报告,并组织相关部门人员实施质量改善工作,稳步提升产品质量。
通过及时制止和汇报重大或者突出不良,确保其质量问题影响不被扩大化;对有争议的事项及时汇报上级处理。
根据QA组长、检验员工作能力,以及产品质量特性和来料控制的要求,定期或不定期对人员实施技能培训和考核,对检验人员进行技能评定;对组内人员工作效果和过程实施监督与指导,确保作业的符合性。
根据公司、部门年度工作计划/要求,完成上级交办的其他工作。
通过合理优化检验流程、制度及规范,设置生产质量控制点与确定质量标准,适时制定和完善相应的检验标准、检验指导文件、QC工程图、检验记录表等检验文件,确保生产检验作业有据可依且科学及规范,保证生产产品质量。
根据检验、生产或客户反馈的不良,分析原因,采取措施;及时主动掌握生产或检验不良动向,并对责任单位提出的改善措施及时验证其有效性,落实预防措施,杜绝问题重复发生,确保生产、出货的顺利进行和供货的符合性。
根据项目的进度,参与质量评审和质量异常处理,跟进产品从设计、采购、制造和出货各阶段反馈的质量问题,组织与督促相关部门对质量问题的改进实施,建立文件化标准,保证产品质量。
根据产品质量特性及客户的要求,转化为内部标准并督促制造标准化作业,推动责任部门持续改进,提升生产效率和产品质量。
通过定期或不定期对质量数据和信息的分析,把握产品质量趋势,确定质量改进的突破点,编制相应的分析报告,并组织相关部门人员实施质量改善工作,稳步提升产品质量。
通过及时制止和汇报重大或者突出不良,确保其质量问题影响不被扩大化;对有争议的事项及时汇报上级处理。
根据QA组长、检验员工作能力,以及产品质量特性和来料控制的要求,定期或不定期对人员实施技能培训和考核,对检验人员进行技能评定;对组内人员工作效果和过程实施监督与指导,确保作业的符合性。
根据公司、部门年度工作计划/要求,完成上级交办的其他工作。
工作地点
地址:广州黄埔区科学城南翔三路2号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 广州高新技术产业开发区科学城科林路1号
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