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职位描述
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工作职责：
1、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
2、完善公司内部沟通渠道，拟定内部沟通管理制度并负责执行。建立员工申诉渠道，并有效处理员工诉求，维护公司良好的工作氛围；
3、负责定期和不定期地组织各种员工活动，并进行活动总结；
4、建立完善各种企业与员工，管理者与员工，员工与员工之间的沟通渠道；
5、根据员工动态，采取有针对性的工作，及时处理各类临时发生的员工关系异常；
6、负责拟定年度员工关怀工作计划，并组织实施；
7、福利体系完善，提升雇主品牌影响力及提升员工满意度。
任职资格：
1、.本科及以上学历，人力资源相关专业，工作经验5年以上；
2、价值观：诚信正直，勇于担责，敬业积极，谦逊包容，有利他之心；
3、职业素养：服从管理要求，具备工作执行力。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区建发·鹭洲里1890号9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川爱莎健康管理有限公司
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