北京
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职位描述
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岗位职责：
1.负责员工薪酬的计算、发放，保证薪酬计算和个税申报。
2.负责人工成本预算、決算及工资总额管控。
3.负责参与公司绩效考核全流程监督管控，优化考核指标，落实考核结果应用。
4.协助公司薪酬相关制度的修订与完善。
5.负责公司六险二金等工作，并进行政策宣贯和答疑。
6.完成领导交办的其他工作。
1.负责员工薪酬的计算、发放，保证薪酬计算和个税申报。
2.负责人工成本预算、決算及工资总额管控。
3.负责参与公司绩效考核全流程监督管控，优化考核指标，落实考核结果应用。
4.协助公司薪酬相关制度的修订与完善。
5.负责公司六险二金等工作，并进行政策宣贯和答疑。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.***大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先;
2.5年以上人力资源全面管理从业工作经验，有大型央企、国企人力资源管理经验者优先;
3.熟练掌握专业方法论和工具、熟悉国家有关政策、法规、熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4.具有战略性思维、强计划性、执行力、团队合作意识强；
5.具有良好的服务意识及应变能力，具有处理突发事件的能力。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼南翼3层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
国网信息通信产业集团有限公司北京分公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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国有企业
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昌平区未来科技城北区全球能源互联网研究院内C座4层
