东莞
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、深入理解业务（零售）全链条，识别关键驱动因素，搭建经营分析体系，识别异动、提出策略和推动改善
2、基于对业务的理解，结合关键业务策略，制定年度经营计划和月度经营目标
3、规划集团重点项目方案，通过分析洞察输出优化策略，推动跨团队合作实现策略落地
岗位基本要求：
1、自我驱动、求知欲强、正直诚信；
2、对零售业务有强烈的兴趣，期望通过分析、规划和策略制定驱动业绩增长；
3、具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力，能从多维度复杂数据中发现商业机会，具备非常强的分析总结能力、数据呈现能力和观点阐述能力；
4、5年以上互联网商业分析或咨询公司工作经验，基本功扎实，能够使用数据分析工具。
1、深入理解业务（零售）全链条，识别关键驱动因素，搭建经营分析体系，识别异动、提出策略和推动改善
2、基于对业务的理解，结合关键业务策略，制定年度经营计划和月度经营目标
3、规划集团重点项目方案，通过分析洞察输出优化策略，推动跨团队合作实现策略落地
岗位基本要求：
1、自我驱动、求知欲强、正直诚信；
2、对零售业务有强烈的兴趣，期望通过分析、规划和策略制定驱动业绩增长；
3、具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力，能从多维度复杂数据中发现商业机会，具备非常强的分析总结能力、数据呈现能力和观点阐述能力；
4、5年以上互联网商业分析或咨询公司工作经验，基本功扎实，能够使用数据分析工具。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞华凯广场B座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都睿远企业管理咨询有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市武侯区一环路南二段6号附1号2层A05室
