职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、负责部司招聘计划的汇总及分解,出具各月招聘保障计划,并监控、保障招聘任务的达成;
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核;
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理;
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见;
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程,根据实际情况,优化完成部司内人力资源模块的体系文件;
工作要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有较强的计划与组织协调能力,有团队管理意识;
3、有创新意识以及逻辑思维能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责部司招聘计划的汇总及分解,出具各月招聘保障计划,并监控、保障招聘任务的达成;
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核;
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理;
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见;
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程,根据实际情况,优化完成部司内人力资源模块的体系文件;
工作要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有较强的计划与组织协调能力,有团队管理意识;
3、有创新意识以及逻辑思维能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:潍坊奎文区山东呼叫中心产业基地内
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。