职位描述
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岗位职责:
1、课程调研:根据客户需求,进行企业管理培训市场调研和市场分析;
2、课程研发:根据市场需求,设计课程框架,研发培训课程资料,确保课程顺利交付使用;
3、课程讲授:演说能力强,能够感染客户,可线上录课;
4、课程评价及精进:能够评价课程优劣、评估课程效果,持续进行课程升级,不断优化打磨课程;
5、围绕集团整体战略部署,进行企业运营管理模式的创新探索和升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、对企业管理培训方向课程研发有独特深入理解,如:营销管理,运营运营模式搭建,品牌打造等;
3、有敏锐的市场意识、应变能力,逻辑性强,学习能力强,能独立教研交付完整课程;
4、具有良好的职业形象,熟练使用office办公软件,语言组织能力强,有耐心、责任感强。
工作地点
地址:成都武侯区成都朗培教育集团成都总部11F
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都市朗培教育咨询有限公司
- 教育·培训·科研·院校
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 高新区益州大道388号城市春天a座15楼