职位描述
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一、岗位职责
1、根据经营目标和发展战略,制定与之配套的人才发展与员工培训规划目标。2、负责专项人才培养体系搭建和培养计划的策划与实施。
3、负责体系人才梯队搭建及继任者计划的策划与实施。
4、负责学习发展方案详细设计并跟进实施。
5、组织开展技能评价、制定岗位职级认证标准、开展职级认证工作。
二、岗位要求
1、2-3年培训板块经验,本科及以上学历,管理类相关专业、人力资源管理等专业优先
2、自我驱动力强,认真负责,有亲和力,抗压能力强
3、沟通协调能力好,思路清晰,学习能力强,能承担一定的工作压力
职位福利:免费食堂、免费住宿、五险一金、年终分红、定期体检、节日福利、团建旅行
大小周,上班时间8:30-17::30,不加班
工作地点
地址:成都崇州市四川旺达集团1楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨女士/人才发展经理HR
四川省旺达饲料有限公司
- 农/林/牧/渔
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 580号
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