【超级经理人计划（Asia Pacific）】 中信保诚人寿，由中国中信集团和英国保诚集团强强联合成立。超级经理人计划，旨在培养高素质、高绩效、高收入的优秀代理人。 岗位职责： 1、通过客户财务风险需求分析，提供解决方案 2、受理保险业务（保障、理财、传承），以及提供高端保险金信托服务 3、维系客情关系 4、拓展渠道与合作 5、团队建设与管理 6、团队工作计划拟定与培训辅导 职位要求： 1、28周岁-45周岁 2、本科学历及以上 3、自主学习能力强，喜欢学习新知识，提升认知 4、过往有从事管理、营销、中高端人群服务、创业等经验者优先 5、过往年收入10万以上，或者家庭收入20万以上 人才计划专案津贴： 培训津贴 月度展业奖金 季度达标奖金 季度持续成就奖金 福利待遇： 1、专业化、系统化的学习及训练 2、提供2年专项财务补贴 3、除绩效外，每月展业奖金高达3万元 4、季度奖和年终奖，高达绩效总额的38% 5、丰厚的团队管理津贴， 高达绩效的10-50% 6、国际GA制度（事业合伙人制度） 7、双百万奖励计划 8、奖励旅游 9、名校游学