职位描述
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负责薪酬、绩效、员工关系板块工作:
1、负责管理岗位入离调转手续办理、档案、合同、考勤管理;
2、项目基层员工入离调转手续、档案、合同、考勤监督检查管理;
3、员工社保、公积金办理,福利管理、奖惩等激励管理;
4、绩效考核方案、工具制定,考核工作实施开展;
5、薪酬方案制定、人力成本预算、薪酬核算、个税申报;
7、劳资风险处理;
8、项目人力行政工作监督检查;
9、人力资源数据报表统计;
要求有物业行业工作经验
工作地点
地址:成都武侯区成都-高新区世豪广场A座23楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都世豪新瑞置业有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 高新区剑南大道1098号世豪广场a座22楼