职位描述
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人力资源专员
【职位描述】:
1.招聘与员工管理。负责招聘渠道的日常维护、人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;
2.办理员工入职、转正、晋升、离职等手续,包括劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务;
3.根据企业特性和企业发展需要,定期做好人才结构的分析,综合各部门人才需求,合理编制人才招聘计划,经批准后实施;
4.组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员,进行聘前测试和资信调查工作;
5.通过各种渠道收集人才信息,建立企业人才信息库和后备人才储备机制;
6.开展员工培训工作,跟进员工外出培训等相关事宜;
7.负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
8.负责员工关系、员工关怀,员工激励等工作的开展;
9.领导交办的其他工作。
【任职要求】:
1.大专以上学历,3年以上的招聘或人事实操经验;
2.熟悉公司人事规范相关制度流程,对人力资源中招聘、甄选、录用有一定认识及辨析能力;
3.有密集型人才引进工作经历者优先。
企业福利:生日福利、过节福利、绩效奖金、旅游度假、不定期文化活动等。我们注重人才培育与提升;分享与交流 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
【职位描述】:
1.招聘与员工管理。负责招聘渠道的日常维护、人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;
2.办理员工入职、转正、晋升、离职等手续,包括劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务;
3.根据企业特性和企业发展需要,定期做好人才结构的分析,综合各部门人才需求,合理编制人才招聘计划,经批准后实施;
4.组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员,进行聘前测试和资信调查工作;
5.通过各种渠道收集人才信息,建立企业人才信息库和后备人才储备机制;
6.开展员工培训工作,跟进员工外出培训等相关事宜;
7.负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
8.负责员工关系、员工关怀,员工激励等工作的开展;
9.领导交办的其他工作。
【任职要求】:
1.大专以上学历,3年以上的招聘或人事实操经验;
2.熟悉公司人事规范相关制度流程,对人力资源中招聘、甄选、录用有一定认识及辨析能力;
3.有密集型人才引进工作经历者优先。
企业福利:生日福利、过节福利、绩效奖金、旅游度假、不定期文化活动等。我们注重人才培育与提升;分享与交流 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都青白江区佳飞国际建材家居市场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都佳飞投资有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 青白江八阵大道8号
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