职位介绍
属于内勤 客服 销售一类工作；
员工有独立工位和电脑系统；
不外出，客户资源公司提供；
工作地点在建设路万科华茂广场；
每天的工作是通过系统电话95522 泰康官方网站 泰康官方app对指定的老客户进行联系加保（让老客户再继续购买0
转正以后普通一二星员工，平均月薪4000---8000，年薪5万—10万。
高星级员工或者管理职，平均月薪6000—2万
最高TSR月薪2019年1月，月薪近40万，最低TSR月薪2500
最高管理职月薪14万，最低管理职月薪4300
销售产品保险为主，理财产品，高端医疗产品，养老社区实体为辅，泰康保险，不止是为了客户提供保险。
入职转正以后，六险两金（增加员工团体险综合险和企业年金）
工作强度活动量要求同行最低，通时要求仅120分钟每天，绩优90分钟每天，20万以上坐席不考核通时
线上线下都可以进行销售，加保不打折唯一的公司。
有保险电销同行经验的，享受聘才职级和优质数据支持。



泰康电销相比同行的几个绝对优势——
1，几乎不加班8.50-18.30，周末几乎都双休，绝对真实！这一点大部分电销公司都做不到！
2​，加保不打折，其他公司加保都要打折！
3，客户私有制，可以长期做长期积累客户
4，通时120分钟绩优90​分钟，不会伤嗓子
5，​三个月根据职级调整一次无责任底薪，带薪培训，不交任何费用，正式合同正式编制，万科华茂广场工作
6，​产品长险短险车险都可以卖，20万/年保费年金险保单，提成11%-20%不算任何系数和方案。
7，保险集团实体大战略有公司养老社区，​医院，纪念园，高端医疗，康复中心几乎都保险对接，电销的增值服务一大堆。一份保单，多份服务。
8，​晋升难度不大，晋升主管也好，晋升加保坐席也好，比如晋升加保坐席8万以上就可以，晋升主管三个月总共8人12万，每个月3人4万而已。

职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、出国游、带团队、公司重点项目、带薪年假