成都
应届毕业生
本科
2025-03-11 02:54:00
245人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据公司及部门经营战略规划制定人力资源计划并分解目标，组织执行、监督、落实管理的工作；
2、根据部门的岗位编制情况，制定人员招聘计划，选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作；
3、落实部门的薪酬、福利、绩效管理方案并提出建设性意见；
4、对部门人力资源基础数据、费用成本数据进行分析，并能提出有效的价值创造思考点；
5、贯彻落实部门各项规章制度，并做好监督管理工作；
6、负责领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业优先，统招专科及以上学历；
2、3年以上人力资源或综合管理工作经验；
3、有较强的执行能力及抗压能力、团队协作精神及较强的服务意识；
4、能接受出差。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区建发·鹭洲里1890号9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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