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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
我们正在寻找一位有潜力的储备主管，负责培养并准备接替未来的管理职位。
工作内容：
1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作；
2.定期与管理团队交流，学习管理经验；
3.参与项目或团队任务，积累实践经验；
4.接受内外部培训，提升管理和领导能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理或相关专业优先；
2.良好的沟通和组织协调能力；
3.具备较强的学习能力和责任心；
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。
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1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作；
2.定期与管理团队交流，学习管理经验；
3.参与项目或团队任务，积累实践经验；
4.接受内外部培训，提升管理和领导能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理或相关专业优先；
2.良好的沟通和组织协调能力；
3.具备较强的学习能力和责任心；
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都龙泉驿区成都龙泉驿区鸥鹏大道242-248号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市龙泉驿区支公司
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行业未知
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1000人以上
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国有企业
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欧鹏大道311
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