工作内容： 招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等环节。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的顺畅； - 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求等，确保信息准确、真实、完整； - 筛选招聘信息，对求职者和候选人进行初步筛选，筛选出合适的候选人； - 安排面试，与面试官沟通，处理面试反馈，确保面试程序的公正、公平、透明； - 跟进面试结果，对通过面试的候选人进行背景调查，确保招聘流程的合规性。 职位要求： - 本科学历，2年以上工作经验，药企行业经验优先考虑； - 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够胜任高效率的工作环境； - 具备基本的招聘技能，如使用招聘软件、了解招聘法规等； - 具备团队合作精神，能够与公司内外部进行良好的沟通和合作 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护