职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划;
2.协助完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.招聘渠道资源的选择、维护和管理,提高招聘效率;
4.实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初试面试评价;
5.定期分析招聘结果、汇总数据,发现问题,寻求解决方案;
6.维护人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.贴近业务,了解业务,洞察市场动态。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,有服装/互联网行业或猎头背景优先;
2.两年及以上招聘工作经验;
3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,能承担较强的招聘压力;
4.有良好的沟通表达、团队协作能力。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州杭州市 滨江区 朱丽燕网络科技有限公司 滨兴路1912号柏盛渡口大厦裙楼


职位发布者
HR
杭州朱丽燕网络科技有限公司

-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
杭州市滨江区滨兴路1912号9楼908室