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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案；
2、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成；
3、协助制定招聘策略，执行招聘工作，不限于招聘交付，招聘流程跟进，新员工维稳等；
4、协助完善招聘体系搭建，招聘流程完善，招聘制度更迭；
5、开拓及管理校园招聘渠道，追踪招聘进度，维系校企合作管理。
任职要求：
价值观：诚信正直，勇于担责，敬业积极，谦逊包容，有利他之心；
目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力；具有较好抗压性
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区建发鹭洲里9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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