职位描述
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一【岗位介绍】:
一、主要是对前置仓的商品、食品、日用品进行上下架、理货、配货,工作轻松,工作氛围好,上班放音乐;
二【薪资架构】:
1、(白班分拣员):顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包。
底薪2340 绩效 883 职级补贴(150) 计件提成约155/天(月3500—4000)=月综合7000
2.(仓储白班或者夜班理货员):
负责门店库存管理、商品上架、日常盘点任务,整理货架。
底薪2340 绩效3120-4680 205(职级补贴) 计件提成(1000-1500 ) 夜班补贴663员=月综合7500
3、(白班水产员):主要负责水产品暂养、海鲜轻度宰杀、不需要切片改刀等
底薪2340 餐补-780 绩效3800-5700 职级补贴(404),月综合8000
4、直聘副站长: 协助站长统筹全局、管理门店对站点数据负责,人员管理和排班,库存管理等等工作。。。
三【要求】:
招聘年龄18-40岁,有经验者可放宽至45岁以内,身体健康、无不良嗜好;
三、任职要求:
1、 18-40周岁,男女不限,爱岗敬业、时间观念强,工作负责任;
四、福利晋升
1、节假福利: 新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终奖亲情补贴等
2、3-5个月快速晋升路径:站员—班长—主管副站长—站长—区长—城市负责人
3、工作地点:全杭州就近安排门店,岗位
4、法定节假日三倍薪资, 前置仓内工作,室内有空调,冬暖夏凉(无需外出)
一、主要是对前置仓的商品、食品、日用品进行上下架、理货、配货,工作轻松,工作氛围好,上班放音乐;
二【薪资架构】:
1、(白班分拣员):顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包。
底薪2340 绩效 883 职级补贴(150) 计件提成约155/天(月3500—4000)=月综合7000
2.(仓储白班或者夜班理货员):
负责门店库存管理、商品上架、日常盘点任务,整理货架。
底薪2340 绩效3120-4680 205(职级补贴) 计件提成(1000-1500 ) 夜班补贴663员=月综合7500
3、(白班水产员):主要负责水产品暂养、海鲜轻度宰杀、不需要切片改刀等
底薪2340 餐补-780 绩效3800-5700 职级补贴(404),月综合8000
4、直聘副站长: 协助站长统筹全局、管理门店对站点数据负责,人员管理和排班,库存管理等等工作。。。
三【要求】:
招聘年龄18-40岁,有经验者可放宽至45岁以内,身体健康、无不良嗜好;
三、任职要求:
1、 18-40周岁,男女不限,爱岗敬业、时间观念强,工作负责任;
四、福利晋升
1、节假福利: 新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终奖亲情补贴等
2、3-5个月快速晋升路径:站员—班长—主管副站长—站长—区长—城市负责人
3、工作地点:全杭州就近安排门店,岗位
4、法定节假日三倍薪资, 前置仓内工作,室内有空调,冬暖夏凉(无需外出)
工作地点
地址:广州海珠区东业鹏锦科创大厦沈半路91号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江奔竞人力资源有限公司
- 行业未知
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 柯桥
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