此职位定位为公司储备业务管理干部（市场业务方向）， 未来公司核心业务管理干部培养方向， 公司希望通过2-3年的业务轮岗和历练培养成业务主管、校长级别的核心业务骨干， 后根据个人能力制定培养、提升方向。 成长路径：一线市场业务工作学习、轮岗（3-12个月）、储备主管（3-6个月）、业务主管、储备校长-校长、区域总监； 公司为考研赛道头部企业，快速发展期，有成熟的培养、带教体系， 集团间跨城市交流学习机会，确定的晋升路径，宽广的晋升空间； 备注：此职位为市场、销售属性，主要在各大高校内组织实施各类会活动获取意向学员并介绍课程， 不能接受一线市场工作者勿扰。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理相关专业；985、211高校毕业生优先； 2.有丰富的校园活动经验，学生会、班干部优先； 3.具备良好的的目标感、执行力、抗压能力、学习能力和沟通协调技巧等职业素养，能快速学习和融入新环境； 4.具备良好的人品和职业操守，心智成熟，心态积极、乐观、向上； 5.具备奋斗者精神，坚持长期主义和能力、价值导向，不期待不劳而获；