职位描述
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工作职责:
1.负责人员招聘工作;
2.负责公司的员工关系、入离职管理、假勤管理等工作;
3.负责员工档案及劳动合同的管理及维护;
4.负责人事制度、表格、资料的制作审批、收集整理等;
5.负责简历健全公司人力资源制度的建设;
6·负责员工培训的组织与实施。
岗位要求:
1.大专以上学历,有人力资源管理专业优先
2.有3年以上人事管理
3.亲和力较好,个人沟通能力强
4.熟悉人力资源6大模块
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、创业公司、员工旅游
工作地点
地址:成都金牛区双城国际写字楼珠江新城华穗路263号1906
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职位发布者
HR
广东骏虹信息科技有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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私营·民营企业
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佛山市弼唐街8号
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