职位描述
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工作职责
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划,将生意分解至各加盟客户,协调并监督其按计划完成各项经营指标,同时,有效管控加盟商资金以及回款情况,确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策,开发潜在优质加盟客户,定期对加盟客户进行考核,协助加盟客户调整经营思路,扶持优质加盟客户,清退不合格加盟客户,保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范,指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持,以提升终端店铺品牌形象,确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况,参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案,并在过程中进行指导和监督,确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训,提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据,并做相应整合,确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况,做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织,提高团队能力
根据公司人才发展计划,有效指导加盟客户进行人员培训和储备,并共享相关培训资源,确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职资格:
大专及以上学历,品牌鞋服行业经验
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划,将生意分解至各加盟客户,协调并监督其按计划完成各项经营指标,同时,有效管控加盟商资金以及回款情况,确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策,开发潜在优质加盟客户,定期对加盟客户进行考核,协助加盟客户调整经营思路,扶持优质加盟客户,清退不合格加盟客户,保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范,指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持,以提升终端店铺品牌形象,确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况,参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案,并在过程中进行指导和监督,确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训,提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据,并做相应整合,确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况,做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织,提高团队能力
根据公司人才发展计划,有效指导加盟客户进行人员培训和储备,并共享相关培训资源,确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职资格:
大专及以上学历,品牌鞋服行业经验
工作地点
地址:成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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