职位描述
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1.负责高中化学教学内容的研发和管理;
2.负责教学部的教师团队的管理和新人的培训,提升团队教学水平,优化授课技巧;
3.根据教学管理要求对教师团队的服务水平.授课质量和教学结果进行监督;
4.根据教学部绩效考核要求对教师团队成员进行考核和评估;
5.协助总监传达或完成学校内部培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年及以上高中化学教学经验,热爱教育行业,具有良好沟通.协调和团队合作能力;
2.对本行业市场.发展动态和客户需求有一定了解,能够推动校区在区域的进一步发展。
福利待遇:15w-20w
1、薪酬结构:底薪 岗位津贴 课时费 工作绩效奖励
2、福利:社保 公积金 过年过节礼品 生日礼金 亲情礼金
4、休假:单休 国家法定节假日 带薪年假 老员工福利假期
工作地点
地址:成都双流区双流广场地铁站B口
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都川越教育服务有限责任公司
- 行业未知
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 藏卫路南一段161号(双流广场)