岗位职责：
1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；
2.负责应试类课程授课；
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；
4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；
5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；
6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
职位要求：
1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强；
2.具备扎实的数学功底及教学经验的优先；
3.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛；
4擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业；
5积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务；
7.熟练使用办公软件。
职位福利：带团队、全勤奖、年终分红、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会

职位亮点：晋升空间无限，我们会给到有创业精神人平台