职位描述
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岗位职责: 1. 编写并发布各类招聘广告、招聘信息,通过各个渠道吸引合适的候选人。 2. 筛选和评估候选人的简历,与部门经理协商确定候选人评估标准,并进行初步面试。 3. 协调并安排候选人面试,在面试过程中提供必要的支持和指导。 4. 制定和实施招聘策略和方法,提高招聘效率和质量。 5. 维护和管理招聘数据库和招聘文件,确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1. 具备1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和方法。 2. 熟悉常见的招聘渠道和工具,如社交媒体、招聘网站等。 薪资: 底薪3800 提成,综合薪资5K-8K
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都金牛区成都国际商贸城4区4楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川竹子汽车销售有限公司
- 汽车·摩托车
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 成都国际商贸城4区4楼