职位描述
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【注】此岗位属于集团子公司-四川吉顶云科技发展有限公司
工作职责:
1.全面统筹公司人事.行政.后勤.会议.对外协调等综合事务;
2.依据公司管理需求负责规章制度编制、贯彻与维护;
3.全面统筹子公司招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系/企业文化建设与管理;根据行业和公司发展状况,梳理制定公司薪酬、激励及人才建设体系并负责实施。
4.负责公司政策与科技项目对外接洽与关系维护。
5.负责公司文化建设与重大活动策划.组织.安排和实施(年会,团建,培训等)
6.负责公司档案建设与管理。
要求:
1、学历:专科及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业
2、35岁以下,优秀者适当放宽要求。3年以上企业人事行政管理工作经验,至少1年以上大中型企业人事行政管理工作经验
3、熟悉招聘、培训、绩效管理、行政管理相关专业领域知识;熟悉劳动法规、招聘渠道;
工作职责:
1.全面统筹公司人事.行政.后勤.会议.对外协调等综合事务;
2.依据公司管理需求负责规章制度编制、贯彻与维护;
3.全面统筹子公司招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系/企业文化建设与管理;根据行业和公司发展状况,梳理制定公司薪酬、激励及人才建设体系并负责实施。
4.负责公司政策与科技项目对外接洽与关系维护。
5.负责公司文化建设与重大活动策划.组织.安排和实施(年会,团建,培训等)
6.负责公司档案建设与管理。
要求:
1、学历:专科及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业
2、35岁以下,优秀者适当放宽要求。3年以上企业人事行政管理工作经验,至少1年以上大中型企业人事行政管理工作经验
3、熟悉招聘、培训、绩效管理、行政管理相关专业领域知识;熟悉劳动法规、招聘渠道;
薪资结构:底薪 绩效1k/2k=5-7k。
社保:入职购买;上班地点:德阳广汉向阳
提供广汉市内、新都市区班车
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都青白江区青白江东站
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川米老头食品工业集团股份有限公司
- 快速消费品
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 奥克斯广场a座
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