工作职责:
1、在GLP规范下，协助改进质量控制管理流程；
2、协助制定部门年度工作计划；落实内部工作安排，做好部门间的沟通与协作，保证部门工作顺利开展；
3、监督部门员工的工作规范，确保工作的质量和效率；
4、承担药物质量分析方法的建立及方法学验证制定工作；完成药物分析相关试验工作，指导稳定性研究，熟悉药物质量标准的开发和建立；
5、协助部长组织本部门员工起草或修订本部门相关SOP和表格；
6、参与部门员工的培训和招聘，并制定员工培训考核计划并监督计划实施；
7、组织本部门员工完成部长临时交办的工作；
任职资格:
1、药物分析，分析化学或药学、制药工程、化学等相关专业，硕士及以上学历4年以上相关工作经验并具有团队管理经验；
2、深谙国内外GLP规范要求；熟悉各种分析仪器，如HPLC，GC等分析仪器的操作及药物分析方法的测定；
3、工作严谨，协调能力强，良好的沟通，表达能力；
4、具有较强的领导能力和高度的责任心。