职位描述
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岗位要求:
1、能够独立按期完成考勤数据分析,通过异常数据发现问题;
2、能够独立负责员工培训工作,包括入职培训,信息安全培训等;
3、能够独立负责员工沟通工作,定期或不定期的多维度访谈
4、能够在指导下独立完成绩效、薪酬相关工作
5、能够在指导下独立处理突发事件及退场事件,无风险完结
6、针对业务问题,有处理问题的思路,能够输出解决方案
任职要求:
1、良好的表达能力、沟通能力和理解能力
2、较强的抗压能力和执行力
3、统招本科学历,人力资源专业优先,学信网能查;
4、有乙方驻场或HRBP工作经验优先;
1、能够独立按期完成考勤数据分析,通过异常数据发现问题;
2、能够独立负责员工培训工作,包括入职培训,信息安全培训等;
3、能够独立负责员工沟通工作,定期或不定期的多维度访谈
4、能够在指导下独立完成绩效、薪酬相关工作
5、能够在指导下独立处理突发事件及退场事件,无风险完结
6、针对业务问题,有处理问题的思路,能够输出解决方案
任职要求:
1、良好的表达能力、沟通能力和理解能力
2、较强的抗压能力和执行力
3、统招本科学历,人力资源专业优先,学信网能查;
4、有乙方驻场或HRBP工作经验优先;
工作地点
地址:上海浦东新区上海浦东新区金闽路539号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海科之锐人才咨询有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 上海市静安区中兴路1500号新理想大厦