北京
应届毕业生
学历不限
2025-02-19 13:59:21
193人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1. 负责工资总额管理、薪酬管理相关工作；
2. 负责公司保险、福利工作；
3. 负责公司绩效考核管理工作；
4.负责任期制契约化相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先，5年及以上薪酬、绩效工作经验；
2. 熟悉人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
3. 较强的责任心和高度的保密意识。具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力；
4.中共党员或具有央企国企工作经验者为优先。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：北京东城区新保利大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
保利科技有限公司
-
贸易·进出口
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
北京市东城区新保利大厦
