一、岗位职责：
负责资管系统对应模块的开发工作。
二、任职要求：
1. 分布式系统的设计和实现：了解分布式系统的设计原理和常见技术，如分布式缓存、分布式消息队列、分布式数据库等，有实际分布式系统的设计和实现经验; 同时熟悉微服务架构的设计和实践，包括服务拆分、服务通信、服务注册与发现、熔断、限流等。了解服务治理的概念和技术，如服务网关、配置中心、服务监控等。
2. 架构设计和规划：能够设计可伸缩、可扩展、高性能的系统架构，有设计和实施高并发和高负载系统的经验，能满足业务需求和质量要求，能够应对大量并发请求和高负载的挑战，拥有大型系统的架构设计和实施经验。
3. 性能调优和优化：具备系统性能调优和优化的经验，包括代码优化、JVM 调优、数据库调优、缓存优化、负载均衡等。能够分析和解决系统性能瓶颈问题。
4. 安全和隐私保护：了解系统安全设计的原则和最佳实践，包括身份认证、授权、数据加密、接口安全等。具备安全风险评估和漏洞分析的能力，能够设计和实施合适的安全架构。
5. 数据结构和算法：对常见的数据结构（如数组、链表、栈、队列、树、图等）和算法（如递归、动态规划等）有良好的理解和实践经验, 能够评估算法的时间和空间复杂度，并选择适当的数据结构和算法解决实际问题。
6. 源码方面：深度研究过 Java 底层和开源框架源码（如Spring、SpringBoot、MyBatis 等），对底层源码有一定的理解和实际应用。
7. 前端方面：熟悉 HTML5、CSS、JS，熟悉前端框架，如Vue、React 等，熟练使用 Ajax 等前端请求操作, 对 MVVM 架构有一定的理解。
8. 技术趋势和新技术评估：对新兴技术和趋势有敏锐的洞察力，能够评估新技术的可行性和适用性，愿意学习研究新兴技术，提升自身技术栈，为团队和业务提供技术选型建议。