职位描述
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【说明】
央企参股大平台,放飞职业梦想,实现个人价值!
【岗位职责】
1、负责完成人力项目前期的数据调查分析;
2、负责标准化流程培训课程的开发、修改、优化,以及完成对项目人员的赋能培训,并对培训效果监察和检查;
3、通过专业的人力资源能力对项目员工进行合规绩效评定、员工关系处理、满意度调查等;
4、协助上级完成其他交办事项。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、有5年以上人事全盘经验,擅长员工关系及培训经验优先;
3、组织、沟通协调能力、应变能力良好,有较强的抗压能力;
央企参股大平台,放飞职业梦想,实现个人价值!
【岗位职责】
1、负责完成人力项目前期的数据调查分析;
2、负责标准化流程培训课程的开发、修改、优化,以及完成对项目人员的赋能培训,并对培训效果监察和检查;
3、通过专业的人力资源能力对项目员工进行合规绩效评定、员工关系处理、满意度调查等;
4、协助上级完成其他交办事项。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、有5年以上人事全盘经验,擅长员工关系及培训经验优先;
3、组织、沟通协调能力、应变能力良好,有较强的抗压能力;
4、能适应出差。
【职位亮点】
1、央企参股公司,政府背书;工作稳定,业绩好,环境优;
2、无裙带关系,同事关系纯粹,晋升公平公正;
3、周末双休、五险一金、补充医疗保;
4、带薪年假、定期团建、节假日福利、高温补贴;
5、企业文化:学习型文化、家文化。
工作地点
地址:成都武侯区汉普法务公司10楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李小姐HR
广东汉普法务服务有限公司
- 专业服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 贺州市八步区新兴南路80号