岗位职责 一、商品订货管理 1、根据分公司全年预算制定采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、组织直营及加盟人员参加每季订货会，完成公司下达的采买指标； 3、完成分公司订货会直营及加盟订单数据的审核及提交。 二、商品运营管理 1、分公司期货到货跟踪与上市跟踪，定期跟进店铺上货进度以及客户提货进度； 2、分公司过季品退市计划及新品上市计划情况，跟进新品出仓率； 3、跟进分公司产品销存情况，根据商品生命周期、消化进度，进行库存预测，制定库存降解计划； 4、产品销售过程中与零售运营部协同沟通商品策略调整及各区域活动审核。 三、团队管理 1、部门工作事项的分配及安排； 2、部门人员内部管理，定期指导与培训，提升下属专业技能水平； 3、对下属落实绩效考核与面谈，帮助员工提升工作绩效。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上鞋服行业商品运营工作经验，2年以上商品管理工作经验； 2、从事物流管理工作的优先考虑，前期会负责对接仓库的工作； 3、较强的数据分析能力，对于商品管理有较强的实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，能够接受出差。