一、分行网点厅堂客户经理
1、协助支行完成到店客户业务处理；
2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标；
3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作；
4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训；
二、场景渠道营销专员
1、负责苏州地区餐饮、超市、加油站门店驻店发卡工作；
2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系；
3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（9元购129元、200元减100元）促成活动参与；
三、大客户销售经理
1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道；
2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作；

福利待遇：
一、保险福利:
1、入职即缴纳六险一金
2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元)
二、体检福利
每年提供一次价值800元的体检服务。
三、培训福利
员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
四、成长福利金
1、入职满1年可享受1000元/年学习金;
2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;
3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴

任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查）
2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识；
3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先；
4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳；

用人单位：交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心苏州分中心
地址:苏州各高档商圈、网点、加油站等场景驻点。