职位描述
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1、依据招聘管理制度,及时办理招聘、员工入职手续。
2、依据入职管理制度,及时办理员工转正手续。
3、依据员工异动管理制度,办理员工职位变动、部门间调动、公司间调动手续。
4、依据离职管理制度,为员工办理离职手续。
5、指导、监督项目公司员工异动管理。
6、依据人事档案管理制度,及时建立、维护员工电子档案及书面档案。
7、建立劳动合同台账并及时更新;
8、指导、监督各项目公司的劳动合同管理工作。
9、主管级以下员工离职沟通,做离职原因分析。
10、定期做员工满意度调查,并对数据进行分析。
11、受理员工的各类投诉及劳动纠纷,及时组织处理。
13、指导各项目公司的劳资纠纷工作。
14、协助部长起草、修订人事档案、劳动合同、保险管理、住房公积金管理、招调干、招调工、劳动纠纷管理等制度;
15、上司安排的其它工作。
任职要求:
1、熟练运用 WORD EXCEL PPT 等办公软件;
2、具备基本分析和解决问题能力、团队精神和较强的执行力;
3、可独立完成领导下发的工作,并独立交付事务性工作结果、工作积极
职位福利:
五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
工作地点
地址:阿克苏阿克苏市环球中心W3-807室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郭女士HR
新疆凯龙清洁能源股份有限
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 股份制企业
- 人民东路水利大厦1号楼1单元28楼2802室
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