工作内容:
1、做好商场招商、续签、收款工作，确保公司制订的出租率、品牌结构比例、 经济收入指标100%完成；
2、执行和完成公司统一组织的营销活动、制订和实施本商场的营销活动计划，完成年度营销计划指标；
3、进行团队建设，统一所属员工思想一致，执行制度和工作计划到位，无负面言行，员工合格率达到标准。
4、处理商场外部关系协调工作，与当地相关部门保持良好关系；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:
教育背景和培训经历:
◆工商管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历。接受过商场管理、营销企划、企业营销推广、招商技能等方面的培训。
经 验:
◆5年以上运营管理工作经验，2年以上大型商场同岗位的工作经验， 家居建材商场优先。
技能技巧:
◆具有很强的团队领导能力，能引导团队认识统一，团结一致，所属员工超过95%能完成月度任务；
◆具有很强的计划能力，能根据事业部下达目标制定详细的季度、月度、周计划并合理分解给员工。
◆具有很强的执行能力，能将计划执行到位，完成每周、每月、每季度和年度计划制定的目标。
◆具有很强的协调能力，能协调和建立与业主、当地政府部门、以及事业部协同部门的良好关系。
态 度:
◆认同公司理念，积极向上，无负面、消极言行。
◆主动担责，能担责，能担起责。