岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 职位要求： 1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 4.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 5.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业； 6.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位职责： 负责小学英语教学工作，同时定期组织教师教研活动，确保学校教学秩序，提升教学质量。 岗位要求： 1、持教师资格证，有一年及以上工作经验 2、专业知识过硬，教学有特色，方法独到灵活，教学效果显著，深受学生喜爱 3、热爱教育事业，热爱教师工作，有较强的亲和力 4、有耐心有责任心，有团队合作精神，愿意与学校一起共同创造一番事业。 5、有较强的学习精神，有上进心。 6、服从本校安排，保质保量完成相关工作。 待遇 岗位晋升： 任课老师----教学主管--教学副校---区域总监。 福利待遇： 五险 朝九晚六 社保 法定节假日 快速成长机会 无尽的上升空间 入职即可享受公司分红股份