岗位职责： 1.对当地城市销售部门每月的业绩负责； 2.直接汇报上级为区域城市经理，直接下级为分公司销售主管； 3.对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判； 4.持续研究总结销售策略和竞对策略，带领销售团队完成每月业绩； 5.分析各小组销售数据，对所属分站销售过程进行良好的管控，推动销售部各项过程指标健康发展。 6.参与分站的招聘.培训，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍； 7.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度 8.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 9.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨 10.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.为人正派，抗压能力强，责任心强，事业心强，精力充沛； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力 3.良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力 4.销售能力出色，团队管理能力扎实； 5.10年以上销售团队和运营团队管理经验； 6.有互联网.移动互联网，尤其是O2O行业经验者优先； 7.对当地餐饮行业熟悉者优先； 8.大专学历及以上。